شایان نود

مقدمه

طی دو دهه اخیر حرکت به سمت جا معه ایی با اقتصاد دانش بنیان، متغیر و پرتنش که در آن سرمایه گذاری در منابع انسانی، تکنولوژی اطلاعات و تحقیق و توسعه می باشد بسیار چشمگیر بوده است با توجه به این حقیقت امروزه مدیریت دانش و راهکارهای سرمایه فکری برای سازمان ها بسیار حیاتی شده است در سازمان ها سرمایه فکری یعنی سرمایه ناشی از فکر و دانش بخش اصلی دارائی ها را تشکیل میدهند در واقع دارائی های نامشهود وسرمایه فکری نه تنها در سازمان ها بلکه در دولت ها، مراکز علمی، سرمایه گذاران و دیگر ذینفعان به عنوان یک مسئله اصلی و مهم مطرح می باشد بخش مهم این سرمایه، تحقیق و توسعه است، سرمایه فکری طی فرایندی از خلق علم ودانش و انتقال دانش به محیط اجتماعی ( شرکت ها، موسسات و دیگر سازمان های اجتماعی) ایجاد می شود.

در عصر اقتصاد مبتنی بر دانش و در پی تغییرات وسیع اقتصادی اجتماعی موفقیت سازمان ها به کسب منابع مالی و مادی محدود نمی شود بلکه منوط به دست یابی به سرمایه های نامشهودی  است که به کمک آن ها می تواند به برتری پایدار رسید . در محیط راهبردی جدید، سازمان هایی پیشرفت خواهند کرد که خود را سازمانی یادگیرنده بدانند که هدفش بهبود مداوم سرمایه فکری است، زیرا سازمانی که قادر به افزایش سرمایه فکری خود نباشد قادر به بقا نیست لیکن علی رغم اهمیت فزاینده سرمایه فکری به عنوان منبع حیاتی برتری رقابتی سازمان ها درک محدودی از آن وجود دارد این در حالی است که مدیریت سرمایه فکری به مدیران سازمان ها اجازه خلق، پرورش کنترل و حفظ یک منبع مستحکم مزیت رقابتی را میدهد آن چه که به سادگی به تصرف رقبا در نخواهد آمد( میر کمالی ، 1387)

فهرست مطالب

مقدمه

1-1 بیان مسئله

1-2 ضرورت و اهمیت موضوع

1-3 درک بهتر دارایی های دانشی

1-4 اهداف تحقیق

متغیرهای مورد مطالعه تحقیق

روش تحقیق

فرضیات تحقیق

جامعه آماری و نمونه آماری

روش گردآوری اطلاعات و داده های تحقیق

محدودیتهای تحقیق

تعریف واژه ها و اصطلاحات

فصل دوم

مقدمه

2-1 بخش اول: سرمایه فکری، مفاهیم، عناصر تشکیل دهنده

2-1-1 پیشینه سرمایه فکری

2-1-2 مروری بر نظریه های پایه گذار سرمایه فکری

2-1-2-1 دیدگاه مبتنی بر منابع

2-1-2-2 دیدگاه مبتنی بر فعالیت

2-1-2-3 دیدگاه مبتنی بر دانش

2-1-2-4 اقتصاد دانشی و سازمان دانشی

2-1-3 مدیریت دانش

2-1-4 شرکت های دانشی

2-1-5 دارایی های نامشهود

2-1-6 فرق بین سرمایه فکری با مدیریت دانش و مدیریت نامشهودها

2-1-8 تمایز مدیریت دانش و سرمایه فکری

2-1-10 تعاریف سرمایه فکری

2-1-15 مدل ها و روش های اندازه گیری سرمایه فکری

مدلهای توصیفی سنجش سرمایه فکری

مدل ترازنامه نا مشهود

مدل مقایسه ارزش بازاری و ارزش دفتری

مدل اظهار نامه منابع انسانی

2-1-16-5 کارگزار فناوری

مدل ارزش گذاری دارایی فکری

مدل روش مالی اندازه گیری دارایی های نامشهود

مدل ارزش افزوده اقتصادی

مدل های کارت امتیازی متوازن

2-1-16-1 کارت امتیازی متوازن

2-1-16-2 هدایتگر اسکاندیا

2-1-16-4 رویکرد ارزش کال نگر

مدل پایش دارایی های نامشهود

2-1-16-3 منشور عملکرد

2-1-16-6 مدل نقشه ی دارایی های دانشی (کی – ای – ام)

بخش دوم:

عوامل موثر بر عملکرد سرمایه فکری

بخش سوم

مروری پیشینه تحقیق

- تحقیقات خارجی

منابع موجود در داخل متن

دانلود فایل